임직원 보안교육

피싱 메일 링크를 아무렇지 않게 누르는 모습이 보인다면, 실제 공격이 오기 전에 안전한 캠페인으로 먼저 겪어 보게 합니다.

영상을 보고 확인 문제를 푸는 교육만으로 행동이 바뀌지 않았다면, 실제와 비슷한 메시지를 직접 받아 보고 그 회차를 되짚는 방식이 낫습니다.

사칭 메일이나 대표 명의의 송금 요청이 들어온 적이 있다면, 비슷한 상황을 다음 회차에 넣어 임직원이 알아보고 알리는 연습을 합니다.

신고율과 첫 신고까지 걸린 시간이 회차마다 어떻게 달라졌는지로 경영진에게 보고하려는 경우입니다.

피싱 메일, 문자, 메신저, 전화 사칭 가운데 조직에 맞는 경로를 고르고 섞습니다.

택배·결제 알림, 계정 확인 요청, 대표나 거래처 명의의 요청처럼 실제로 자주 받는 상황을 업무에 맞춰 고릅니다.

의심 메시지를 어디로 어떻게 알리는지 정하고, 신고 버튼이나 창구가 제대로 쓰이는지 함께 봅니다.

회차가 끝나면 그 회차의 메시지에서 어디를 보면 알아챌 수 있었는지 짧게 짚어 봅니다.

신고율과 첫 신고까지 걸린 시간, 링크를 누르거나 정보를 입력한 비율을 회차별로 봅니다.