직무와 목표에 맞춰 기술 교육, CTF, 피싱 모의훈련과 사고 대응 훈련을 구성합니다. 듣는 교육보다 직접 해보고 판단하며 대응하는 경험을 중심으로 하고, 흥미와 재미가 지속적인 성장을 돕도록 설계합니다.
AI와 자동화가 지식을 즉시 가져다줄수록, 사람이 계속 배우고 성장하려면 호기심·도전·몰입·재미가 더 중요해집니다. 악기나 스포츠처럼, 보안도 직접 탐구하고 도전하고 싶게 만드는 환경이 필요합니다.
| 대상 | 추천 |
|---|---|
| 전사 임직원(피싱 대응) | 탐지·대응 실전 훈련 |
| 개발자·보안 담당자 | 오펜시브 시큐리티 교육 |
| 보안팀·IT·사고 대응팀 | 탐지·대응 실전 훈련 |
| 인재 발굴·평가 | CTF·해킹대회 |
| 장기적인 전문가 육성 | 보안 역량개발 아카데미 |
대상과 목표를 알려주시면, 한 가지 과정부터 여러 과정을 잇는 장기 프로그램까지 상황에 맞게 설계합니다.