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CTF・ハッキング大会運営

CTF & Competition Operations

問題を解き、競い合いながら楽しく実力を伸ばし、その中で人材を見つけます。

目的と参加者のレベルに合わせて問題・プラットフォーム・運営方法を設計し、CTFやハッキング大会を実施します。参加者は楽しみながら実力を競い、組織はメンバーの力を確かめ、隠れた人材を見つけられます。

私たちのメンバーの実力は、どこまで来ているのか? 確認済み

目的に合わせた大会で競い合いながら実力を確かめ、人材を見つけます。

難易度 潜在的な人材 WEB PWN REV AI 解かれた問題 残った問題
解かれた問題から実力が見え、隠れた人材が浮かび上がります。

私たちが担う範囲

出題から仕上げまで、必要な範囲を担います。

  • 問題の企画・出題

    目的と難易度に合わせて、Web、システム(PWN)、リバーシング、AIなどの分野を組み合わせ、問題とシナリオを設計・検証します。

  • プラットフォーム・参加環境

    大会プラットフォームと実習・参加環境を準備します。

  • 評価と現場運営

    評価基準を定め、当日の進行を担います。

  • 大会前後の学習

    大会の前後に学習の過程を組み合わせ、競った経験が学びにつながるようにします。

大会の形式

目的と参加者に合った形式をご提案します。

参加者が組織の中か、同じ業界か、外部のコミュニティかによって形式が変わります。人とAIが一つのチームで解くミッションは、どの形式にも加えられます。

PEOPLE + AI 人とAIのチームミッション どの形式にも 組織 社内大会 業界別大会 公開大会
社内から公開大会へ参加範囲が広がり、人とAIのチームミッションはどの形式にも加えられます。
  • 社内大会

    メンバー同士で競い合って実力を確かめ、組織の中の隠れた人材を見つけます。

  • 業界別大会

    同じ業界の組織が一緒に参加し、その業界のシステムと業務に合わせた問題で競います。

  • 公開大会

    外部のコミュニティに開き、組織の外の人材と出会い、セキュリティコミュニティとつながります。

企画から仕上げまで

規模・形式・日程は、目的に合わせてご相談しながら決めます。

  1. 企画

    目標・対象・規模と形式を定めます。

  2. 出題・検証

    問題を作り、品質と難易度を検証します。

  3. リハーサル

    プラットフォームを準備し、事前点検を行います。

  4. 運営

    当日の進行を担い、モニタリングしながらトラブルに対応します。

  5. まとめ・記録

    結果を整理し、次の教育・大会に活かせるよう残します。

大会の後に残るもの

一度きりの行事で終わらないよう、結果を整理してお渡しします。

問題・プラットフォーム構成

出題した問題とプラットフォーム構成を、次の教育・大会で再び使えるよう整理します。

参加成績・データ

スコアや解答状況、参加者ごとの強み・弱みを整理します。

まとめレポート

問題の解説、結果のまとめ、次回に向けた示唆をまとめます。

優秀な参加者との連携

優秀な参加者を、メンタリングやコミュニティ、次の学習へつなげられます。

範囲について

問題・プラットフォーム構成と参加者データの利用範囲は、事前に合意した条件に従います。