職務と目標に合わせて、技術教育、CTF、フィッシング訓練、事故対応訓練を構成します。聞く教育よりも、自ら試し、判断し、対応する経験を中心に置き、興味と楽しさが継続的な成長を支えるよう設計します。
AIと自動化が知識を即座に届けるほど、人が学び成長し続けるには好奇心・挑戦・没入・楽しさがより重要になります。楽器やスポーツのように、セキュリティも自ら探究し挑戦したくなる環境が必要です。
| 対象 | おすすめ |
|---|---|
| 全社員(フィッシング対応) | 検知・対応実践演習 |
| 開発者・セキュリティ担当 | オフェンシブセキュリティ教育 |
| セキュリティ・IT・対応チーム | 検知・対応実践演習 |
| 人材の発掘・評価 | CTF・ハッキング大会 |
| 長期的な専門家育成 | セキュリティ人材育成アカデミー |
対象と目標を教えていただければ、一つの講座から複数を結ぶ長期プログラムまで、状況に合わせて設計します。